Sectoren / HR

Softwareontwikkeling voor HR

Wij bouwen HR-platforms voor werving, personeelsadministratie, automatisering van HR-processen, selfserviceportalen, rapportages en HR-workflows met AI-ondersteuning.

Sectorkennis

Een HR-platform is meer dan een personeelsdossier

Sector Werving / Personeelsadministratie
Type platforms HRIS, vacaturemarketing, AI-agents
Onze ervaring Automatisering, rapportage, schaal

Een HR-platform is allang geen personeelsbestand meer. Het brengt profielgegevens, contracten, verlof, urenregistratie, goedkeuringen, antwoorden op beleidsvragen, rapportages, meldingen en beslissingen van leidinggevenden samen in één operationele laag. Is die logica versnipperd, dan doen HR-teams steeds dezelfde controles met de hand en wachten medewerkers op antwoorden die er direct hadden moeten zijn.

BinarCode helpt HR Tech-bedrijven en interne teams schaalbare platforms te bouwen waarin personeelsadministratie, selfservice, rapportage, automatisering en AI-assistenten samenwerken. Wij richten ons op heldere UX, betrouwbare workflowlogica, veilige integraties en een architectuur die zowel het dagelijkse HR-werk als de groei van het product op lange termijn aankan.

Uitgelicht werk

Growee

Growee is het HR-platform van BinarCode voor personeelsgegevens, verlof, urenregistratie, goedkeuringen, contracten en interne HR-workflows. Daarnaast hebben wij Growee uitgebreid met Sofia, een AI-assistent voor HR die via MCP is gekoppeld. Medewerkers stellen HR-vragen, bekijken hun verlofsaldo, halen rapportages op en regelen routineverzoeken rechtstreeks vanuit Slack.

Growee-urenregistratie en selfservice

Fase 2

HR-selfservice

Medewerkers bekijken hun saldo, stellen vragen over beleid, zoeken uit hoe een proces werkt en krijgen HR-antwoorden in de tools die ze al gebruiken. Dat scheelt wachttijd en het management houdt tijd over voor de beslissingen die ertoe doen.

UX/UI · Frontendontwikkeling

Growee-rapportage en workflowautomatisering

Fase 4

Workflowautomatisering

Verlofrapportages, urencontroles, goedkeuringen, antwoorden op beleidsvragen, e-mailafhandeling en ander terugkerend HR-werk lopen via geautomatiseerde workflows. Zo blijft de operatie sneller, consistenter en makkelijker op te schalen.

Groei · Langdurige samenwerking

Growee-dashboard voor personeelsadministratie

Fase 1

Personeelsadministratie

Personeelsgegevens, contracten, verlof, urenregistratie, goedkeuringen en interne HR-workflows komen samen in één operationele laag. Zo handelen teams routineverzoeken af zonder te wisselen tussen tools of steeds dezelfde controles met de hand te doen.

Discovery · Productarchitectuur

Growee-verlofbeheer en AI-assistent

Fase 3

AI-assistent voor HR

Sofia is via MCP gekoppeld aan Growee HR en handelt HR-verzoeken af via Slack, Gmail en de kennis binnen het bedrijf. Medewerkers vragen zo in gewone taal naar beleid, verlof, uren, contracten en rapportages.

Integraties · Backendontwikkeling

Wat wij bouwen

Van personeelsdossier tot schaalbaar HR -platform

  • Productdiscovery en architectuur
  • UX/UI voor selfservice door medewerkers
  • HRIS, verlof en urenregistratie
  • Goedkeuringen, contracten en toegangsbeheer
  • AI-assistent voor HR (Sofia) en MCP-integraties
  • Rapportage en workflowautomatisering

Gebouwd voor complexe HR-processen

Achter elk eenvoudig verzoek van een medewerker zit logica die stabiel moet zijn. Een vraag over verlof raakt al snel personeelsgegevens, het resterende saldo, goedkeuringen, de bezetting van het team, meldingen, rapportage en intern beleid. Een probleem met uren vraagt om datacontroles, herinneringen, zicht voor de leidinggevende en een duidelijke audittrail.

Wij bouwen de productlaag en de operationele laag tegelijk. Zo blijven HR-tools eenvoudig voor medewerkers, betrouwbaar voor leidinggevenden en flexibel genoeg voor AI-assistenten, MCP-integraties, rapportage, selfservice en toekomstige workflowautomatisering.

Technologieën en diensten

Onze techstack voor HR

Wij werken met beproefde technologie voor HR-platforms die betrouwbare API's, responsieve interfaces, selfserviceportalen voor medewerkers, veilige integraties, rapportage, AI-assistenten en schaalbare cloudinfrastructuur nodig hebben.

Laravel Laravel
Vue Js Vue Js
AWS AWS
Tailwind CSS Tailwind CSS
Meetbare impact

De resultaten

Bij HR-platforms gaat het werk verder dan personeelsdossiers: betrouwbare workflowlogica, heldere UX voor selfservice, veilige integraties, rapportage en automatisering die meegroeit. De cijfers hieronder laten zien waar wij op bouwen. Het grootste deel van ons werk is maatwerk-SaaS, Sofia geeft via Slack altijd toegang tot HR-selfservice en ons team heeft al meerdere SaaS-producten met Vue.js gebouwd.

90% van onze projecten is maatwerk-SaaS
24/7 toegang tot HR-selfservice via Sofia
10+ SaaS-producten gebouwd met Vue.js
Teams die op ons bouwen
Portret van Cristi
“Making Growee public has been an important journey for us. We learned and faced struggles beyond software development. Growee allowed us to see with the eyes of our clients and has been an incredibly important project to test ideas and help us think from a product perspective rather than just a development persective.”

Cristi, CEO, Growee.ai

Bouwt of vernieuwt u een HR-platform?

Of u nu een HR Tech-SaaS lanceert, een wervingsplatform verbetert, personeelsadministratie automatiseert of AI toevoegt aan HR-workflows: wij helpen u de software erachter te ontwerpen, te bouwen en op te schalen.